Toutes les études de cas
PME Strasbourg/ Éditeur de logiciels B2B pour le BTP

Comment cette PME tech a bâti sa réputation alors que personne ne la connaissait

De l'ombre à la lumière : doubler sa visibilité face aux géants du BTP en 3 mois.

Durée

3 mois

Budget

7-12 K€

Services

2 expertises

Ville

Strasbourg

/ Le défi

Le contexte au démarrage.

Cette PME développait un logiciel innovant pour le secteur du BTP mais peinait à émerger. Face à des acteurs historiques bien implantés, la notoriété était le maillon faible qui freinait la croissance commerciale et le recrutement.

/ Notre approche

Ce qu'on a fait.

On a mis le paquet sur une stratégie double : faire parler d'eux via des relations presse ultra-ciblées sur des médias spécialisés, et asseoir leur expertise avec du brand content qui parle aux pros du bâtiment. Pas de chichis, de la pertinence et de la régularité.

Relations Presse cibléesBrand Content expert

/ Before / After

Le vrai avant / après.

Avant

  • Quasiment aucune mention presse sectorielle
  • Article de blog techniques mais peu de visibilité
  • Difficulté à attirer de nouveaux talents
  • Leur nom était inconnu des grands décideurs du BTP

Après

  • +7 articles dans la presse spécialisée BTP et Tech
  • Engagement doublé sur les contenus d'expertise LinkedIn
  • Augmentation significative des candidatures spontanées
  • Reconnaissance accrue ("Ah, c'est vous qui faites ça !") lors des salons pro

/ KPIs business

Les chiffres qui comptent.

+180%

Mentions Presse

Augmentation spectaculaire des retombées presse en 3 mois.

+65%

Trafic Site (Organique)

Croissance du trafic qualifié issu des recherches et liens externes.

x2,1

Engagement LinkedIn

Le nombre d'interactions sur leurs publications a plus que doublé.

« Honnêtement, on ne savait pas trop à quoi s'attendre avec une agence. Mais le deal clair et le prix public nous ont décidés. Le résultat est net : on nous connaît. On ne vend pas plus cher notre logiciel, mais on le vend mieux. Et on commence à attirer les bons profils, un vrai plus pour notre développement. »

Directeur Général

PME Tech B2B, 50 salariés

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